Dünya kurulduğundan bugüne değişmeyen tek şey; hayatımızın her anında bizi etkileyen değişimdir. Hızlı gelişen teknolojinin yarattığı sürekli değişim, günümüzün kaçınılmaz konusudur. Değişikliğe adapte olma gayretinden öte, değişimi yaratabilen kurumlar gelecekte varlıklarını sürdürmeyi başarır. Değişim Yönetimi Eğitimi ile kurumların; günceli yakalaması, değişimi yönetmesi ya da geleceğe yön vermesi amaçlanır.
Eğitimin önemli bir bölümü, değişimi, süreçlerini, evrelerini ve değişimin içindeki kişilerin bu süreçlere tepkisini anlamaya yöneliktir. Atölye yapısında; daha sağlıklı değişim yönetimi için katılımcılara; yeni bakış açıları, tutum ve teknikler kazandırılır. Eğitim programı değişimi değerlendirmek ve bir sonraki değişime hazır olmak için yapılacakların planlanması ile tamamlanır.