Günümüz iş dünyası hızlı olmayı bir zorunluluk haline getiriyor. Yıllık hedefler, performanslar, sirkülasyon, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir eğitimler, yetenek yönetimi gibi çeşitli [...]
Tüm gün boyunca insanlarla iletişim halindeyiz ve her birimiz birbirimizden farklı olduğumuz için gün içerisinde bir çok iletişim kazası ile karşı karşıya kalıyoruz. Hızlı ve basit [...]
Mart ayının ilk haftasında kutlanan Girişimcilik Haftasının amacı, iş dünyası ve işadamlarını topluma daha yakından tanıtmak ve özellikle gençleri girişimciliğe özendirmek ve ülkemizin [...]
İş hayatında şirketlerin başarılı olabilmesi, o şirketin çalışanları tarafından elde edilir. Bu sebeple, herhangi bir işi veya uygulamayı yönetmenin en zorlu yönlerinden biri, onu yapacak doğru [...]
DISC profillerinde baskın faktörün tek olmadığı, karakteri etkileyen diğer faktörler ile bir araya geldiğinde karşılaştığımız davranışlarda ne gibi değişiklikler olduğunu incelediğimiz [...]
Günümüzde işe alım sürecini gerçekleştirirken adaylarımızın güvenilirlik aşamasını sabıka kaydı sorgulamaları ile temin etmeye çalışıyoruz. İşverenler, işe alacakları kişilerin sabıka kaydı [...]
S profilindeki kişinin önceliği “destek”dir. Bu kişiler sizi can kulağıyla ve arkadaşça dinleyen, en iyi dinleyicilerdir. Diğer profillere uyum sağlayabilseler de, sizin de samimi [...]
DISC profillerinde baskın faktörün tek olmadığı, karakteri etkileyen diğer faktörler ile bir araya geldiğinde karşılaştığımız davranışlarda ne gibi değişiklikler oluyor inceleme [...]
İyi yapılmış bir iş tanımı ve ortaya çıkartılan işe uygunluk analizlerinin şirketinize neler kazandırdığını düşündüğünüzde performanstan, maliyetten, verimlilikten bahsetmek gerekiyor. [...]
