DISC İş Yerinde Empatiyi Nasıl Destekleyebilir?
Hepimiz, bazılarımızın ofise döndüğü, bazılarımızın sürekli olarak evden çalıştığı veya hibrit çalışma modelinde çalıştığı yeni "normal"imize alışmaya çalışırken, ekip dinamikleri iletişim kurmayı..
DISC'in Motivasyona Etkisi
Kişilerin motivasyonu içsel olarak oluşturulduğunda şirket içinde olumlu sonuçlara daha hızlı ulaşılabiliyor. Motivasyonu sürekli daim kılmak ciddi bir emek ve bilgi gerektiriyor. Motivasyonun
Dayanıklılığı Geliştiren Bir Kültür Nasıl İnşa Edilir
Her çağın kendine ait çeşitli toplumsal problemleri oluyor. İçinde bulunduğumuz çağın genel sorunu ise bireysel dayanıklılık olarak karşımıza çıkıyor. Dayanıklı olmanın temelinin zorluklardan
Motivasyon Matrisi
Motivasyon yönetimi pandemi sonrasında hem çalışanlar açısından hem de yöneticiler açısından çok daha detaylı incelenmesi gereken bir değerlendirme içinde yer almaya başladı.Özellikle yöneticilerin,
Konfor Alanı Gerçeği
Konfor alanlarımızın içerisinde, alışmış olduğumuz yapılarda her gün işe gidip gelirken birdenbire pandemi’nin eşiğinde, yeni hayat düzeninde buluverdik kendimizi. Oysa bilim, konfor bölgemizin
DISC Nedir? Stresi Yönetmemizi Sağlar Mı?
Ne kadar az veya çok olursa olsun, hepimiz günlük olarak stres yaşıyoruz. Bazılarımız bu durum karşısında oldukça zorlanırken, bazılarımız çok az etkilenir. Nereye giderseniz gidin, stres[...]
Çatışmalarımızı Yönetebiliyor muyuz? Kaçıştan-Etkileşime Geçme
Hayatımızdaki korku, tehdit ve stres gibi rahatsız edici şeylerle karşılaştığımızda genellikle önce savaş ya da kaç refleksimiz ortaya çıkmaya çalışır. Çatışma, özellikle iş yerinde oldukça[...]
Beş Nesil'in Uyumu
Bugün iş yerlerimizde ilk kez beş neslin bir arada çalıştığına şahit oluyoruz. Çeşitliliğin kuruluşlar için öncelik olduğu bir zamanda bu kuşakları anlamak ve çeşitliliklerini göz önünde[...]
Özelleştirilmiş Çalışan Gelişim Programı
Yöneticilerin, ekiplerindeki insanları geliştirmede kritik bir rol oynadığını, güçlü liderlerle çalışan kişilerin daha verimli ve kişisel anlamda daha başarılı olduklarını biliyoruz.[...]