İşe Alımda Yeni Stratejiler
İşe alım, bir firmanın tüm süreçlerini etkileyen önemli bir yere sahiptir. Doğru çalışanı bulmak, yetkinlikleri, tecrübeleri ve bunun yanında kurumunuza uygunluğunu değerlendirebilmek süreci [...]
İşe Alımda Yeni Stratejiler
İş Yerinde Motivasyon Ortamını Nasıl Yaratabilirsiniz?
İnsanlar ekonomik nedenlerin yanı sıra kişisel ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için de çalıştıklarından bahsedilen ihtiyaçların karşılanması demek motivasyonun yüksek olması [...]
Liderlik Özellikleri Değişiyor mu ?
İçinde bulunduğumuz şartları değerlendirdiğimizde tüm dünya dokuz ay öncesine göre farklı bir yer haline geldi. COVID-19'un ortaya çıkışı, dünya çapında birçok kuruluşun neredeyse bir gecede [...]
İK 2021'e Nasıl Hazırlanmalı?
İK çalışanlarının yıl içerisinde periyodik olarak planlaması gereken işleri bir düşünüp özetleyecek olursak; yılın son çeyreğinin performans değerlendirmeleri ve yıl sonu artışları [...]
Özfarkındalık ve Motivasyonda Yeni Nesil Eğitim DISC Drama
Günlük hayatta sık kullanılmaya başlanan interaktif kelimesinin anlamı zaman zaman merak konusu olmaktadır. Özellikle sosyal medya mecralarının çoğalmasıyla birlikte interaktif iletişim [...]
Pandemi Sonrası İşe Dönüşte Anahtar; DISC
Fırtına geçtikten sonra nasıl atlattığınızı hatırlamayacaksınız. Nasıl hayatta kaldığınızı da. Hatta fırtınanın dinip dinmediğinden bile emin olamayacaksınız. Ancak bir şey kesindir; ...
Çevik (Agile) Olan Kazanır
İnsan fırsatların gelmesini bekler, fırsatlar da insanların gelmesini. Fırsatlar bekler, insanlar bekler: kazanan hep mazeret olur der Paulo Coelho... Değişim iş dünyasının artık bir rutini [...]
Salgın Döneminde DISC Profillerinin Yaklaşımları
Koronavirüs (COVID-19), hayatımıza girdiğinden beri hepimiz daha önce yaşamadığımız duygu ve düşünceler içerisindeyiz. Her insanın karakteristik özellikleri aynı olmadığı gibi bu süreçte de [...]
Yeni Beklenen Liderlik Özellikleri
Covid 19 yayılmaya devam ettikçe, dünyanın dört bir tarafındaki çalışanlar işlerini home ofis olarak kurgulamaya, yeni teknojileri benimsemeye, zamanlarını daha verimli yönetmeye [...]